- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างองค์กร
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
- ฐานข้อมูลผู้พิการ
- ฐานข้อมูลผู้มีภาวะพึ่งพิง
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
การบริการพื้นฐาน
การคมนาคม
เส้นทางคมนาคมตำบลเกียร์ มีดังนี้
1. ถนนสาย กม. 4 ถึง บ้านทรงคีรี ระยะทาง 8 กม.
2. ถนนสายบริษัท ถึง ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านไอร์ยามู ระยะทาง 6 กม.
3. ถนนสายบ้านเกียร์ ถึง สามแยกบ้านสายบริษัท ระยะทาง 4.5 กม.
4. ถนนสายบาเลาะมาตอ ถึง บ้านกูบากูลิง ระยะทาง 5 กม.
5. ถนนบ้านทรงคีรี ถึง บ้านกูยิ ตำบลร่มไทร ระยะทาง 5 กม.
6. ทางหลวงแผ่นดินสายสุคิริน – จะแนะ ระยะทาง 8 กม.
การจราจร
การจราจรยังไม่พลุกพล่านหรือติดขัดเหมือนกับเขตชุมชน แต่มีการสัญจรไปมาตลอด เนื่องจากเป็นทางผ่านไปยังอำเภอระแงะและสามารถไปตัวจังหวัดได้
การไฟฟ้า
องค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์จัดให้มีไฟฟ้าแสง สว่างสาธารณะบนถนนทุกสายในเขตอบต. มีผู้ใช้ไฟฟ้าครบทุกหมู่บ้านจำนวน 5 หมู่บ้าน โดยมีประชากรผู้ใช้ไฟจำนวน 770 ครัวเรือน
การประปา
องค์การบริหารส่วนตำบลเกียร์ยังไม่มีกิจการประปาเป็นของตนเอง แต่ประชาชนใช้น้ำประปาภูเขาจากชลประทานโครงการพระราชดำริ ทุกครัวเรือนมีประปาภูเขาใช้
ด้านการสื่อสารและโทรคมนาคม
1. ที่ทำการไปรษณีย์โทรเลข จำนวน - แห่ง
2. โทรศัพท์หมู่บ้าน จำนวน - เครื่อง
3. โทรศัพท์สาธารณะ จำนวน - เครื่อง
4. เสาสัญญานโทรศัพท์ จำนวน 3 เสา
ด้านความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
สถานีตำรวจ จำนวน - แห่ง
สถานีดับเพลิง จำนวน 1 แห่ง
สถานีตำรวจยุทธศาสตร์ตำบลเกียร์ จำนวน 1 แห่ง
ฐานทหาร ฉก.ทพ.11 จ.นราธิวาส จำนวน 2 แห่ง
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
